他们严谨、客观、讲求逻辑实效、按章办事、不很爱说话。同时又是有自主意见、坚韧不拔，不易被人影响的类型。
# 性格特征
一丝不苟，极度严谨、极度自律同时也是极度可靠。他们非常适合从事那些类似检查、核对之类的工作。
安静、严肃、勤奋且有责任心，他们具有很强的集中力、条理性和准确性，对于细节有很强的记忆和判断。
总是很传统、保守，他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物；他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
背后的驱动力是责任、生产力和效果（不是效率）。
日常生活中最重要的是结构、流程和秩序。ISTJ 们都指定了结构化的流程，而且高效地执行，并期待别人也这样做。ISTJ 的工作就是生活，生活就是工作。
喜欢一种幕后的、比较安静的方式来维护整个组织的正常秩序，更喜欢与物打交道而不是人，同时他们也是最喜欢去整理东西的一种类型。
特别喜欢做他们以前做过的事情，喜欢从事一些高重复性的工作。在重复中他们会感觉踏实、安全、有把握，而且一点都不会觉得枯燥。
一群非常朴素甚至可以说是非常俭朴的人，他们在买东西的时候主要考虑的是性价比和耐久性，是最不会去赶时髦、追逐新潮的人，常常是 “喜旧厌新”。
说 ISTJ 喜旧厌新，不是他们反感新（虽然他们经常是创新的阻力）只要 “新” 一旦看见实际效果，他们就会迅速落实实施，积极推进。
ISTJ 的行为中明显包含了 “给我看”、“给我证明” 的情况 ——“给我看为什么这样可以节约成本”、“证明给我看你是对的”。
劣势就是 ISTJ 的反向人格特征，可以说 ENFP 偏好舒服的，几乎都是 ISTJ 不爽的。ISTJ 们不喜欢创意和创新，也不关注人的情感和成长，这成了 ISTJ 们的死穴。
