# 外倾 — 内倾 （能量更集中地指向）
E: 外向即交往是人的本质，孤独是种折磨，说话是常态。交往让他获取能量，愈加兴奋。
I: 内向即使内心归于平静才是人的追求，孤独是种享受，沉默是常态。交往让他耗费能量，愈加交瘁。
# E
与他人相处精力充沛
希望成为注意的焦点
行动，之后思考
喜欢边想边说出声
易于 “读” 和了解；随意地分享个人信息
说的比听的多
高度热情地社交
反应快，喜欢快节奏
重于广度而不是深度
# I
独自度过时光精力充沛
避免成为注意的焦点
思考，之后行动
在心中思考问题不善于表露
相对封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的信息
听的比说的多
不把热情表现出来
仔细考虑后，才有所反应，喜欢慢节奏
喜欢深度而不是广度
# 感觉 — 直觉（收集信息的方式）
S: 务实即现实，功利，活在当下，感官享乐。更善于运用自己的身体。权威就是道理。
N: 务虚即理想，精神，概念世界，精神享乐。更善于运用自己的头脑。道理是道理，权威是权威。
# S
相信确定和有型的事物
喜欢新想法 — 它们必须有实际意义
重视现实性和常识性
喜欢使用和琢磨已知的技能
留心具体的和特殊的；进行细节描述
循序渐进地讲述有关情况
着眼于现实或现在
# N
相信灵感和推断
喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿
重视想象力和独创力
喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了
留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比
跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式
着眼于未来
# 思维 — 情感（做决定的方式）
T: 理性客观重理，即逻辑严密，规则冰冷。世界是天行有常，不为尧存，不为桀亡。人为工具。
F: 感性主观重情，即强调沟通，重视情感纽带，世界以人为本。
# T
退后一步思考，对问题进行客观的分析
重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁
容易发现缺点，有吹毛求疵的倾向，倾向于批评
被认为冷酷、麻木、漠不关心
认为圆通比坦率更重要
只有情感符合逻辑时，才是正确的，才可取
渴望成就而激励
# F
超前思考，考虑行为对他人的影响
重视同情与和睦：重视准则的例外性
给人快乐，容易理解别人
被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱
认为圆通与坦率同样重要
无论是否有意义，认为任何感情都可取
为了获得欣赏而激励
# 判断 — 知觉（感到舒适的生活方式）
J: 秩序即掌控，消灭不确定性，重视规则，规避风险，律己律人。总有一条路最可靠。
P: 自由即随性，随遇而安，冒险开放，未来不止有一条路可走。
# J
做了决定后感到快乐
有 “工作原则”：先工作再玩（如果有时间的话）
建立目标，并准时地完成
愿意知道它们将面对的情况
着重结果 (重点在于完成任务)
满足感来源于完成计划
把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限
# P
当各种选择都存在时，感到快乐
“玩的原则”：先玩再完成工作 (如果有时间的话)
随着新信息的获取，不断改变目标
喜欢适应新情况
着重过程 (重点在于如何完成工作)
满足感来源于计划的开始
认为时间是可更新的资源，而最后期限也是有收缩的
# 第四个字母 J/P
第四个字母的 J / P 是最复杂的，J / P 是 Judging / Perceiving 的首字母。它的含义是，从外界（他人的视角）来看你，你是一个经常处于「J 判断」状态的人，还是一个「P 感知」状态的人。具体来说，这个字母看的是你强功能里外倾（Xe）的那个功能的类别：
如果强功能中有 Te 或 Fe —— xxxJ - 如：INTJ（Ni Te），ENFJ（Fe Ni）
如果强功能中有 Ne 或 Se —— xxxP - 如：INTP（Ti Ne），ENFP（Ne Fi）
从表象上来说，J 类型的人外界（对人、对事）的控制和操纵欲比较强，而 P 类型的人比较随遇而安。这个 J / P 的维度，其实也是我觉得很有意思的一个维度。它考量的是从「外部视角」看到的你，并不等同与你实际的最优先采用的认知模式。
比如 INTP（Ti Ne）虽然从外部看来是 Perceiver（辅助位 Ne），但实际本质上是 Judger（主导位 Ti）。他们确实给人感觉很开放随和，看起来不 judge 的样子。但其实在他们的内心是自有一套明确的判断标准的，他们只是不常输出（或者觉得没必要输出）他们的判断结果罢了。
